9月22日上午，集團公司在三樓會議室召開貫徹落實全市國資國企工作推進會暨國資國企改革發展領導小組第一次(擴大)會議精神專題會議。會議由黨委書記、董事長、總經理孫光文同志主持，市國有企業改革發展服務七隊領導到會指導，集團公司領導班子全體成員參加會議。

自全市國資國企工作推進會暨國資國企改革發展領導小組第一次(擴大)會議召開以來，集團公司第一時間傳達學習會議精神，要求公司領導進一步提高政治站位，發揚銳意改革、敢為人先精神，牢牢把握經濟社會發展總目標總要求，深刻認識全市改革發展大局，明確高質量發展進程中國企定位，始終把改革創新作為破解一切發展難題的關鍵，結合工作實際制訂措施，為推動公司高質量發展，打造“五個濟南”，建設“大強美富通”現代化國際大都市作出應有貢獻。

專題會上，班子成員根據對會議精神的學習理解，結合各自分管工作分別做了深入的交流發言，重點針對公司法人治理體系建設、混合所有制改革推進、強化主營業務發展、化解歷史遺留問題、黨的建設及人才管理等方面進行全面總結分析，進一步理清了工作思路，明確了今后的工作方向。

公司黨委書記、董事長、總經理孫光文同志作總結發言。他指出，這次全市國資國企改革推進會召開的非常及時，公司上下要深入學習貫徹習近平總書記關于國企改革“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的重要指示要求，堅持以提高核心競爭力為目標，加快推進國資國企改革發展；作為建筑施工企業，要抓牢推動公司深化改革有利時機，持續強黨建、攻主業、破難題，以百折不撓的毅力和志在必得的信心奮力實現跨越發展；要把全市國資國企工作推進會精神和《市屬國資國企改革發展主要任務目標》《濟南市國資國企改革發展三年行動方案（2020年-2023年）》等文件精神結合起來，統一謀劃、步調一致、穩健實施，著力使企業改革向深處走、向實處走，努力把濟南一建打造成為全市改革發展樣板和建筑施工品牌企業；要突出主業，發展新產業，加快推進智能制造裝備的推廣應用；要高度重視人才和管理創新，持續加大人才引進和投入，做好育人、用人、留人文章，為推動企業高質量發展提供有力的人才支撐。

市國有企業改革發展服務隊隊長高文波對專題會取得的成果給予肯定，認為公司領導班子高度重視，并且圍繞專題會做了充分的準備；發言深刻，分析透徹，在一些改革措施上先行先試，取得了明顯成效，這也體現了濟南一建領導班子團結帶領公司上下實現高質量發展的決心信心。強調要切實提高政治站位，成立改革專班，在黨建引領的基礎上，緊密結合企業實際制定深化改革措施，以實際行動推進新時代國資國企改革發展。